Nasza oferta

Job leasing to nowoczesny model pracy polegający na zleceniu (outsourcingu) przez klienta (leasingobiorcę) wykonywania pracy podmiotowi zewnętrznemu (leasingodawcy) na podstawie umowy cywilnoprawnej, poprzez realizację określonych zadań za pomocą jego pracowników.

W tym modelu pracy podmiot korzystający z outsourcingu pracowników nie pozostaje w żadnym stosunku prawnym z osobą faktycznie wykonującą pracę na jego rzecz.

W ramach body leasingu klient ma zapewnioną ciągłość realizacji zadań w swoim procesie biznesowym. Realizatorami pracy są wypożyczeni przez leasingodawcę wykwalifikowani pracownicy posiadający specjalistyczne umiejętności wymagane do wykonania konkretnych zadań. Kreuje to dodatkową korzyść dla klienta, który ma zagwarantowaną przez leasingodawcę ciągłość realizacji zadań w swoim procesie biznesowym.

Job Leasing

  • W krótkim czasie zapewniamy wyspecjalizowanego pracownika do wykonywania określonych zadań,
  • Wypożyczony pracownik jest partnerem w biznesie, rozumiejącym cele i wspólne korzyści.
  • Zapewniamy niższe koszty procesów (rekrutacja, onboarding, szkolenia).
  • Nasz klient nie pozostaje w żadnym stosunku prawnym z osobą wykonującą pracę na jego rzecz. Brak formalności związanych z zatrudnieniem. Bierzemy odpowiedzialność za naszych pracowników.
  • Istnieje możliwość zrezygnowania z osoby, która nie wywiązuje się ze swoich zadań i wymieniania go na innego pracownika.

Rekrutacja

  • Szybko docieramy do cennych kandydatów z branży.
  • Gwarantujemy partnerstwo w rekrutacji, dbamy o dwie strony procesu.
  • Uwalniamy klienta od analizy aplikacji
  • Sprawdzamy referencję, udzielamy feedbacków.
  • Gwarantujemy trafność doboru kandydatów do oczekiwań klienta: Assessment Center, testy.
  • Negocjujemy wynagrodzenie opierając się na wiedzy o rynku.
  • Przeprowadzamy pre-boarding (pamiętamy o komunikacji, dbamy o kwestie formalne).
  • Dbamy o EB klienta, wspieramy
  • Szukamy kandydatów, którzy będą rozwijać swoją firmę poprzez swoje kompetencje specjalistyczne.

Transformacja w HR

  • Wspieramy zmiany organizacyjne i optymalizujemy model zarządzania zasobami ludzkimi w firmie.
  • Posiadamy wiedzę i doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu oraz usprawnianiu procesów i narzędzi HR w zmieniającej się rzeczywistości biznesowej.
  • Przekładamy strategię firmy na strategię HR z uwzględnieniem zasad prowadzenia biznesu i perspektywy człowieka (klienta i pracownika).
  • Optymalizujemy i obniżamy koszty zatrudnienia.
  • Usprawniamy i udoskonalamy procesy, komunikacje, realnie wpływamy na poprawę wyników sprzedażowych.
  • Podnosimy konkurencyjność firmy wprowadzając legendarną obsługę klienta.

Branże dla których pracujemy

Retail

Współpracujemy z firmami handlu detalicznego.

Interior Design

Wyższe Piętro HR działa z sukcesami w segmencie aranżacji i dekoracji wnętrz, współpracując m.in. z Fargotex, SelSey czy MaxFliz.

WPHR Medica

WPHR Medica oferta dedykowana do branży medycznej i farmaceutycznej, w której zmiany na rynku zachodzą szybciej niż kiedykolwiek. Związane z tym wyzwania wymagają wsparcia w zakresie rekrutacji, transformacji HR i wdrożenia nowego modelu pracy.

Uczelnie

Budujemy strategię, rekrutujemy pracowników różnego szczebla (naukowych i nienaukowych), wdrażamy proces obsługi klienta-studenta, jako pierwsi w Polsce.

Nasz zespół

Wyższe Piętro HR to miejsce, które łączy ludzi pełnych pasji, zaangażowania, doświadczenia i wiedzy. Łączą nas wspólne wartości i sposób patrzenia na świat. Lubimy ludzi i pracę z nimi, dlatego zawsze można liczyć na nasze zaangażowanie, profesjonalizm i życzliwe podejście.

Prezes Zarządu

Karina Sudomir

Wieloletni Manager HR w międzynarodowych korporacjach, polskich firmach oraz strukturach administracji państwowej min: Lagardere Travel Retail, Netia, Porty Lotnicze, Ministerstwo Obrony Narodowej, Polski Holding Ochrony, Fargotex, Almi Decor, Telewizja Edukacyjna, Zachodniopomorska Szkoła Biznesu. Doświadczony rekruter i  biznes partner strategicznych projektów HR. Pasjonatka legendarnej obsługi klienta, której standardy początkowo wdrażała w gastronomii, w restauracjach i kawiarniach, które otrzymywały nagrody Newsweek’a za serwis, a także u najbardziej wymagających klientów, m.in. na lotniskach w całej Polsce, korporacjach międzynarodowych i polskich silnych markach. Prawnik, absolwentka MBA, Coach ICC, asesor, doradca zawodowy, trener-konsultant.

Wiceprezes Zarządu

Jacek Smura

Konsultant i trener biznesowy od 22 lat, coach ICC. Prowadził szkolenia i projekty rozwojowe w zakresie: zarządzania zmianami, kierowania ludźmi i motywowania, efektywności sprzedaży w ponad 150 firmach w Polsce, Anglii, Ukrainie i w Rosji m. in.:: Animex, EY, Mondelez, Philips, Pratt & Whitney, PwC, UTC Aerospace Systems, Shell, Total, Toyota, Unilever, Whirlpool, Volkswagen

Specjalista ds. HR

Nina Nalazek

Z wykształcenia ekonomistka i doświadczona rekruterka, zawsze pełna energii i empatii. Porzuciła pracę w korporacji, by być wierna swoim wartościom. Uwielbia pracę z ludźmi i bez problemu przychodzi jej nawiązywanie kontaktów z nowo poznanymi osobami. Specjalizuje się szczególnie, w skomplikowanych procesach rekrutacyjnych i direct search. Interesuje się marketingiem rekrutacyjnym i employer brandingiem. Po pracy jest wolontariuszką w „Okienko życia dla królików i gryzoni” i zajmuje się swoimi adoptowanymi zwierzakami.

Prawnik

Aleksandra Przecherska – Baranowska

Adwokat przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie z 12-letnim doświadczeniem w świadczeniu doradztwa prawnego. Specjalizuje się w postępowaniach sądowych oraz bieżącej obsłudze spółek. Doświadczenie zdobyte na sali sądowej pozwala jej przewidzieć potencjalne zagrożenia w trakcie przygotowywania umów czy opinii prawnych dla klientów. Obsługiwała spółki z branży transportowej, meblowej, gastronomicznej oraz pomagała podmiotom z kapitałem zagranicznym na sprowadzenie pracowników z zagranicy.

SPECJALISTA HR

Dagmara Prusik-Wiśniewska

Z wykształcenia absolwentka zarządzania zasobami ludzkimi i edukacji ustawicznej i andragogiki na Uniwersytecie Warszawskim. Posiada bogate doświadczenie w projektach HR, zwłaszcza w rekrutacji i działaniach employer brandingowych. Specjalizuje się zarówno w rekrutacjach managerskich, jak i masowych. W rekrutacji stawia na budowanie relacji z kandydatami, indywidualne podejście, zrozumienie i otwartość. Stara się wyszukiwać najlepsze talenty i łączyć je z najlepiej dopasowanymi ofertami pracy.  Prywatnie miłośniczka jazdy na rowerze i rolkach oraz muzyki rockowej.

Dyrektor ds. rozwoju w branży medycznej

Dr n. med. Agata Wesołek-Czernik

Absolwentka Akademii Medycznej w Łodzi oraz podyplomowych studiów z Public Relations, certyfikowany Konsultant NLP. Dyrektor ds. rozwoju w branży medycznej w WPHR. Przez lata pracowała na oddziale Szpitala Klinicznego w Łodzi na stanowisku adiunkta. Nadal aktywna zawodowo – obecnie w ramach niepublicznej opieki medycznej.

CONTENT CREATOR

Aleksandra Polak

Absolwentka Politechniki Warszawskiej, która zdobyte na studiach architektonicznych umiejętności wykorzystuje w pracy kreatywnej, dbając o spójną estetykę marek, dbając o ich wizerunek w sieci i tworząc treści oraz grafiki do mediów społecznościowych. Doświadczenie zawodowe zdobywała projektując wnętrza dla Zień Home Sp. z o.o. Sp.k., tworząc projekty biżuterii dla Lilou i W.KRUK oraz poznając marketing w praktyce jako Product Visual Manager dla marki Fargotex, wiodącego dystrybutora tkanin meblowych i dekoracyjnych. Z WPHR związana od września 2021 r. koordynując wszystkie działania marketingu rekrutacyjnego oraz wspierającego pracę naszych klientów w ramach projektów HR.

Nasze Wartości

Partnerstwo

Doświadczenie

Troska

Aktywność

Uczciwość

Oferty pracy

Nasi klienci i partnerzy

Poznaj marki, z którymi mieliśmy już przyjemność pracować

Skontaktuj się z nami

Specjalista HR

Nina Nalazek

+48 790 558 862
nina.nalazek@wyzszepietrohr.pl

Wiceprezes Zarządu

Jacek Smura

+48 501 472 247
jacek.smura@wyzszepietrohr.pl

Prezes Zarządu

Karina Sudomir

+48 501 078 699
karina.sudomir@wyzszepietrohr.pl

Kontakt
Zadzwoń lub napisz

501 078 699
kontakt@wyzszepietrohr.pl

Aleje Ujazdowskie 24/12
00-478 Warszawa
NIP: 1231490424

Jesteśmy dla Ciebie

Masz pytanie? Chcesz otrzymać ofertę?
Każdego dnia czekamy na wasze telefony (518 295 307)
Możesz tez do nas napisać.