WYŻSZE
PIĘTRO
HR

Wprowadź swój HR na strategiczny poziom
Pomożemy wejść Twojej firmie na strategiczny poziom HR
Pokażemy Ci, jak działania HR przełożyć na korzyści biznesowe. Procesowo podchodzimy do HR, więc wesprzemy Twoją organizację kompleksowo. Jesteśmy prekursorami w obszarze rekrutacji poufnych oraz badania odporności organizacji.
Strategiczne doradztwo HR
- optymalizacja procesów HR, zarówno pod kątem kosztów, jak i efektywności (sprawdź business case),
- tworzenie i wdrażanie strategii HR, wspierającej realizację celów biznesowych.
Badanie odporności organizacji
- wypalone organizacje wypalają ludzi, a wypaleni pracownicy wypalają zespoły – to nowe wyzwanie, któremu muszą podołać managerowie,
- skalowane do potrzeb klienta badanie ankietowe oraz wywiady jakościowe diagnozujące poziom odporności na wypalenie organizacji i zespołów,
- identyfikacja przyczyn „pułapki przyspieszenia” i wskazanie rekomendowanych działań zapobiegawczych oraz naprawczych,
- przygotowanie raportu wraz z rekomendacjami zarządzania, kompetencji liderskich, komunikacji i współpracy w zespole, kultury organizacji, decyzji personalnych, systemów i praktyk HR
Program rozwojowy HR Strategiczny
- program przeznaczony dla managerów HR posiadających wpływ na podnoszenie efektywności procesów i praktyk HR, tak aby wspierały realizację strategii biznesowej,
- 8-miesięczny cykl warsztatów prowadzonych w formule „praktycy dla praktyków”,
- 2 dni szkolenia i warsztatów w miesiącu połączonych z praktyką polegającą na usprawnianiu procesów HR w swojej organizacji.
Rekrutacje poufne
- precyzyjne rekrutacje, które lubią ciszę i bazują na zaufaniu,
- perfekcyjnie dobrany kandydat do organizacji.
Te branże to nasza specjalność:
HR
Sprzedaż
Marketing
Finanse
Technologia
Produkcja
Nasze wartości definiują naszą pracę
PARTNERSTWO
jesteśmy butikowym Domem Doradczym, który dba o wszystkie strony każdego procesu HR
KOMPLEKSOWOŚĆ
patrzymy holistycznie na biznes, pokazujemy możliwości, inspirujemy
ZAANGAŻOWANIE
wyzwania i problemy Klientów mają dla nas najwyższy priorytet
EKSPERCKOŚĆ
łączymy najlepszych ekspertów HR z biznesem
ŚWIEŻE SPOJRZENIE NA HR I NOWA JAKOŚĆ
kreujemy nowe standardy na rynku pracy
Nasi klienci i partnerzy:
Poznaj opinie uczestników naszych szkoleń
Szybki kontakt dla HR-owców
Wyślij formularz, opisując interesujące Cię zagadnienie. Ustalimy dogodny termin spotkania online/rozmowy telefonicznej, omówimy Twoje potrzeby i wspólnie wypracujemy skuteczne rozwiązania.

Jeśli wolisz z nami porozmawiać, to czekamy na Twój telefon

Magdalena Trzcińska
Dyrektor Zarządzająca
Prowadzenie badań i analiz HR
Transformacje i optymalizacja procesów HR.
Rekrutacja.
Szkolenia otwarte i zamknięte: „HR strategiczny”.
Prowadzenie badań i analiz HR
Transformacje i optymalizacja procesów HR.
Rekrutacja.
Szkolenia otwarte i zamknięte: „HR strategiczny”.
Telefon
+48 786 599 147
Adres e-mail
magdalena.trzcinska@wyzszepietrohr.pl

Jacek Smura
Prezes WPHR
Mentoring dla liderów i kadry zarządzającej.
Szkolenia z zakresu przywództwa i zarządzania zespołem.
Wzmacnianie odporności organizacyjnej na wypalenie zawodowe zamiana miejscami.
Mentoring dla liderów i kadry zarządzającej.
Szkolenia z zakresu przywództwa i zarządzania zespołem.
Wzmacnianie odporności organizacyjnej na wypalenie zawodowe zamiana miejscami.
Telefon
+ 48 501 472 247
Adres e-mail
jacek.smura@wyzszepietrohr.pl