Rekrutacje

Nie trać czasu na nieskuteczne rekrutacje! My wyszukamy idealnego kandydata do Twojej organizacji. Poprowadzimy cały proces end-to-end w pełni profesjonalnie (wywiady behawioralne, psychometria, Candidate Experience).

Docieramy do wąsko wyspecjalizowanych ekspertów metodami headhuntingowymi i zaawansowanymi metodami sourcingowymi.

PERFECT MATCH pomiędzy kandydatem
a organizacją jest możliwy!

Prowadząc procesy rekrutacyjne, mamy kilka żelaznych zasad:

Dobieramy kandydata do organizacji, ale też organizację do kandydata.

Nie malujemy trawy na zielono, dzięki czemu nie ma miejsca na “rekrutacyjny teatr”, a obie strony dokładnie wiedzą, na co się decydują.

Poza doświadczeniem kandydata i wymogami stanowiskowymi, bierzemy pod uwagę profil osobowości potencjalnego pracownika i kulturę organizacyjną firmy.

Dlaczego warto realizować z nami projekty rekrutacyjne?

zaoszczędzisz czas i pieniądze (wyeliminujesz nieskuteczne ogłoszenia o pracę, żmudne przeglądanie CV czy też spotkania z nieadekwatnymi kandydatami),
skorzystasz z naszej jakościowej bazy kandydatów,
zminimalizujesz ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby (sprawdzamy referencje, korzystamy z psychometrii, testów behawioralnych),
docieramy do kandydatów o wąskich specjalizacjach metodami headhuntingowymi i zaawansowanymi metodami sourcingowymi,
otrzymasz gwarancję – w przypadku niesprawdzenia się kandydata, wznawiamy proces rekrutacji,
zapewniamy legendarny Candidate Experience, co pozytywnie wpływa na wizerunek Twojej firmy jako pracodawcy,
doskonale znamy rynek pracy i wiemy jak się wyróżnić wśród innych pracodawców,
mamy duże doświadczenie w biznesie i wiemy, kogo potrzebuje Twoja firma.

Narzędzia, z których korzystamy:

ewaluacja doświadczenia zawodowego,
analiza kompetencji stanowiskowych,
ocena umiejętności strategicznych,
testy psychometryczne,
ASSESSMENT CENTER,
weryfikacja referencji,
wywiady kompetencyjne i wywiady behawioralne,
docieranie do kandydatów poprzez networking,
direct search, excecutive search, biały wywiad,
headhunting.

Branże, dla których rekrutujemy:

retail,
interior design,
automotive,
produkcja,
sektor publiczny,
reklama i marketing,
sprzedaż.

Mamy wieloletnie doświadczenie w rekrutacjach masowych

REKRUTACJE POUFNE

Jeśli przed Tobą duża zmiana i musisz wymienić w pełnej dyskrecji kluczowego pracownika dla organizacji, to sprawdź, czym są rekrutacje poufne.