#
WPHR
TEAM
Jacek Smura
Prezes Zarządu WPHR
- Partnerstwo i profesjonalizm.
- Wyspecjalizowany w zakresie: doradztwo HR i biznesowe, układanie procesów biznesowych, program rozwojowy HR Strategiczny i inne szkolenia.
- Super-moce: mentoring, pogotowie doradcze dla HR Strategicznego, odwaga biznesowa, umiejętność opanowywania wszelkich kryzysów.
Piotr Szymczak
Dyrektor Zarządzający
- Człowiek wielu talentów i eksperymentów, łączący świat sprzedaży i marketingu oraz HR-u.
- Wyspecjalizowany w zakresie: rozwój biznesu, aliansów strategicznych, doradztwa w zakresie doboru usług na miarę etapu rozwoju organizacji,
- Super-moce: niepodważalne argumentowanie, umiejętność niepopadania w rutynę, piekielna uczciwość w stosunku do Klientów.
Aneta Szulakowska
HR Consultant
- Wrażliwość na świat i uważność.
- Wyspecjalizowana w zakresie: partnerskich rekrutacji dwóch stron procesu – organizacji i kandydata.
- Super-moce: znajomość procesu rozwoju człowieka, umiejętność pozytywnego motywowania, działa kojąco 🙂
Iwona Marcinkiewicz
Happiness & Relations Officer
- Człowiek wartości i relacji.
- Wyspecjalizowana w zakresie: dbania o dobre samopoczucie zespołów zarówno WPHR, jak i osób w projektach, opiekuje się kompleksowo Klientami, produktami i usługami.
- Super-moce: zadaniowość, szybkość działania, porządkowanie i usprawnianie projektów.
Magdalena Trzcińska
Konsultantka Strategiczna
- Charyzmatyczna, konkretna, zorientowana na cel
- Wyspecjalizowana w zakresie: kompleksowe wsparcie działów HR, strategiczne doradztwo, łącznik między światem HR a biznesu, maksymalizowanie efektywności biznesu i sprzedaży poprzez HR
- Super-moce: doświadczenie biznesowe (C-level) oraz analityczny zmysł z HR-owym pierwiastkiem