Strategiczne doradztwo HR
Zidentyfikuj razem z nami obszary HR, które wymagają optymalizacji lub wprowadzenia na wyższe piętro. Wesprzemy Cię kompleksowo od momentu diagnozy potrzeb organizacji, przez projektowanie, wdrażanie, aż po komunikowanie zmian w systemach i praktykach HR.
Sprawdź, czy Twoja organizacja jest odporna na wypalenie. Dowiedz się, na jakim poziomie HR strategicznego jesteś. Zoptymalizuj czas i koszty swoich procesów HR.
Optymalizacja procesów i strategiczny HR
Wszystkie systemy i praktyki HR powinny wspierać realizację strategii firmy oraz jej efektywność. Każdy z nich wpływa na wszystkie pozostałe, a niepoprawne funkcjonowanie któregokolwiek zaburza pełne wykorzystanie potencjału organizacji.
Sprawdź, które z poniższych trybików działają u Ciebie perfekcyjnie, a które wymagają usprawnień.
Jak możemy Cię wesprzeć?
- przegląd efektywności procesów i praktyk HR: mapowanie procesów, wskazanie wąskich gardeł, rekomendowanie i wdrażanie usprawnień – poznaj case study,
- opracowywanie strategii HR wspierającej wdrażanie strategii biznesowej firmy,
- rozwój managerów HR, tak aby mogli wprowadzić działania swojego zespołu na wyższe piętro – Strategiczny HR.
Skontaktuj się z nami!
Przejrzyj z nami swoje procesy HR.
