Job leasing HR
Wsparcie w HR potrzebne “od zaraz”?
Nie trać czasu i zgłoś się do nas, a my zapewnimy Ci kompetentnego pracownika HR, którego nie musisz zatrudniać u siebie. Gwarantujemy minimum formalności oraz szybkość działania.
W jakich sytuacjach warto skorzystać
z job leasing HR?
Zawsze, gdy potrzebujesz w sposób szybki i wygodny uzupełnić kompetencje w zespole HR.
W przypadku, gdy nie chcesz zatrudniać nowej osoby na stałe, ale istnieje potrzeba sezonowego lub projektowego rozszerzenia zespołu HR.
Chcesz scedować na osobę spoza organizacji konieczne, ale trudne lub żmudne zadania HR.
Jak wygląda proces?
BRIEFING
przeanalizowanie, jakich kompetencji poszukujesz do swojego HR,
PODPISANIE UMOWY Z WPHR
ustalenie zasad współpracy (wszelkie formalności z osobą działającą w ramach job leasingu są po stronie WPHR),
PROPOZYCJA
zaproponowanie adekwatnych osób do współpracy, poprzedzone ekspertyzą i wywiadem, profilowanie kandydata,
WYBÓR
wybór osoby do współpracy,
WSPÓŁPRACA
rozpoczęcie współpracy,
FEEDBACK
informacja zwrotna dla WPHR oraz osoby działającej w ramach job leasingu.
Skontaktuj się z nami!
